我這個年紀背景的人，反好親好，多爲香港心噏。或因此，有人北上後感受到「新時代」，覺得應找機會做點實事。
我沒問，「新時代」是否指在「近平之治」下，今後五年超美，達致中華三千年的空前盛世？
若此，中國當然要調動所有積極因素，老嘢也應作點貢獻。但積極面是否應較廣，不限於科技，也少在政治上予人口實？
開放改革40年，經濟、硬件比「美」。但即便《厲害了，我的國》也說不清，中國有哪種軟件、品牌、價值觀能感動世界。
西城秀樹換成中國內地藝人，港媒會這樣懷緬？
說回退休多年後，是否還可以回過頭來，做點有益大體的實事。
全球70幾億人，彼此可差天同地。同屬「七八十後」，有人獲普選掌國，有人失卻記憶；有人仍跑馬拉松，有人臥牀甚至臥倒。
那天在路上見有長者側身而行。大概中過風，撐著柺杖，靠一邊身拖另一邊。左右擺一擺才移前幾吋，行一個街口怕要十分鐘。
爲這位努力的長者加油之餘，再一想，老生先至少可見陽光、吸室外空氣、看街上人往人來，甚至坐落飲杯茶食個包。臥床的怕只能靠Virtual Reality。
但現實中，人即使彼此不認識，亦存在蝴蝶效應的無形互動關係。因此，彼此既不能比，又不可能不比。
港如今人口日趨高齡，生育率滯後。但社會進入富三代/後現代，市民的預期和拼勁與年齡呈反比，越後生心頭越高、耐力越少。撞正內地人來「融合」，拼勁遠超文明，本港階級分化不特已，代際矛盾也加深。
中青騖遠，不願做社會不可或缺但不夠過癮的工，令當局想起早年捱慣的一批老嘢，爲我呢代想出個「少老/young old」的美稱，盼有人重出江湖，爲社會分勞。
但越來越多人壯年退休待養的問題，其實主要是政府造成的。過去半個世紀，爲了讓位給年輕人，政府仗着本身是全港最大的僱主，間接逼全港跟公務員60歲退休。僱主樂得請走「老」手，用後生頂替，寧犧牲效率，省下人工多賺錢。
但99.99%的私企僱員無公務員的長俸。退休公僕連每月坐收的退休金都按通脹上調。即便今個月使清，下個月出糧又生哂。一般人退休那天的積蓄，基本上就是餘生所賴--除非有多層樓收租、投資有道。
但現實中，即便退休嗰日覺得儲夠錢，其後20年也可能爲子女不時之需(例如：樓價狂漲要幫首期、唔想打工要創業追夢)、自己的醫療開支、在生父母的安老需要，甚至退休初期享受人生而「使凸」，最後那幾年捉襟見肘。當然，現在比較好。晚年萬一用光積蓄，可申請綜援。但相信冇長者想做到咁。
若此，確有長者想有的嘢做，與社會不脫節，自己有用，幫到人，手頭也鬆啲。對社會來說，有人分擔後生怕做的苦差，薪水又低過正職，返工穩定，唔會嫌悶、冇創意、比上頭話、損自尊...。這並非說長者無須有尊嚴。但職場幾十年，乜嘢未見過，唔會好似後生郁的就上心、動輒唔撈。
而家政治正確的退休係快樂自主，含飴弄孫也嫌落伍。因爲，老來還要捱，不但有損人的尊嚴，更說明社會唔夠進步富裕。
但政治正確永遠掩蓋了少數人「不正確」的現實需要。
爲政者是選正確進步還是實事求是？
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