本確突然從2,000價位飆上2,700。慶典效應彰顯？
短期內若重上5,000，通關怕又再次延遲，暑假回港的隔離只怕又再延長。保你大！
公務員不滿18萬同事劃一加薪2.5%屬例牌反應。這不但影響現職人員，也包括已退休的幾十萬人。他們的長糧也按這個幅度調整。
話唔定，當局宣佈2.5%時，已暗中留了0.2-0.3%這類小增幅，準備萬一反對聲音太勁，最後勉為其難，補番些小。又或再次分高中低三級唔同的加幅發放。
但看新時代的精神，公務員這種97年前留下的全港最硬職業慣性強勢，肯定要改。
上週港報才說，〈粵江浙滬公務員減薪三成〉。我初看標題以為寫錯，睇內文先知真係3 「成」，唔係3 「%」。
原來，內地中級公務員，薪水與一般人比，的確唔錯。科長之類有30-40萬一年，亦即月入近3萬。當然，唔同港公務員凈薪，內地做官的合法收入有諸多名目，包括交通、育嬰、住房...等各種民生補貼，以及分紅、獎金...。
點解咁多名目，我冇細考，你可以去查下。查到講俾我聽。
但由此說明，點解內地每年有幾千萬人考公務員。因為，以內地標準，穩陣、薪高、有地位，好過絕大多數既私企。
問題係，好多呢啲收入，係靠地方政府好景時定下的，亦即經濟好，蓬勃開發，引入外資，賣地起樓、生產出口...離支付的。但疫情拖咗兩年半，絕大多數地方既經濟都大幅放緩，收入大減，俾唔起獎金、花紅，可能連支付育兒費都有困難。
因此，不得不開刀砍，一落手就係兩三成。可以想象，好多公務員有苦難言。但內地政府強勢，大家要服從領導，跟黨走，與民同甘共苦，冇得er。
不用說，海外的反對者會幸災樂禍：官員收入大減，必另立名目，壓榨百姓。貪腐也必定更猖獗，加劇民怨，加速共產黨的敗亡！
我唔信，但有好多人會信。繼續睇啦！
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